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2010 新的体系


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  所以也难怪那些家长们,对那些技校不放心。

  因为我们现在的技校,是真的跟不上我们国内的发展速度。

  也根本没多少是真正培养技术工人和产业工人的学校。

  并且在今后如果没有合格的专业技术工人晋升体系,你也别想着会真正有家长愿意让自己的孩子去当工人。

  我们想要成为真正的工业强国,就必须从新建立一套技术工人培养体系。

  并且给技术工人开辟一条,真正的晋升道路。

  而这也刚好很适合在省城的新区这一块来做。

  而最近国家也在强调,关注实体,并且把资金也在引向实体产业。

  所以可以预见,在未来二十年内,我们的实体产业,将会迎来天量的资本。

  不过问题依然存在,那就是虽然很多实体工厂会得到资金注入,但我们的实体产业到底能不能发展起来呢?

  现在网上有一种论调,那就是以前我们只是不重视,但凡要是我们重视,并且加大投入,那就没有我们攻克不了的技术难点。

  可问题真的这么简单吗?

  以肖锋的经验而言,只能说这些人太乐观了。

  实际上,在实体产业领域,卡着我们脖子的技术实在太多太多了。

  你就比如工业机床,一说起来大家都能说得头头是道。

  可你说PLC,或者IGBT,这是什么,又是干什么的?

  恐怕没几个人知道!

  而实际上,正是这些看似不起眼的小玩意,才撑起了现代电气自动化真正的脊梁。

  PLC就相当于自动化的大脑,而IGBT就相当于传递神经信号的神经节点。

  而这两样东西,在没有星火科技之前,我们国内技术百分之九十的市场都是被外资企业占据的。

  尤其是PLC,这玩意我们主要采购的都是西门子或者施耐德的。

  而且渗透率非常高,高铁控制枢纽,水电,火电,各种炼钢厂。

  等等只要你使用自动化生产线,你就离不开PLC。

  而关键这种关键的电控大脑,我们都需要进口,我们的落后可想而知。

  也是天佑我中华,随着星火科技的出现。

  这些以前看似不起眼的科技短板,正在一块块的补齐。

  可问题是,星火科技也是被肖锋拉紧了缰绳,不敢放任他们用力过猛。

  因为一旦要是放任他们火力全开,那他们能拿出来的东西可就太吓人了。

  可这样做是有一定的好处,可以在短期之内,迅速提高我们的工业实力。

  但问题是,这样拔苗助长,对我们工业化也是没有好处的。

  甚至还会让我们的工业产业,产生很多断代。

  因为没有技术积累,在向下一步继续推进的时候,会浪费更多的时间。

  这里面举个最简单的例子,就拿我们的国防工业的空军来说。

  可以说我们的空军,起步就非常高,直接就是喷气式战斗机起步的。

  因为我们的空军建立就是从二战之后建立的。

  当时老大哥支援了我们大量喷气式飞机,让我们在朝鲜能和鹰酱一较高低。

  可问题是,后来当我们发展自己的航空工业的时候却傻了眼。

  虽然起点很高,但因为前面螺旋桨飞机时代技术积累的缺失。

  很长一段时间里,我们甚至连螺旋桨飞机都设计不好。

  很多人可能不信,但如果你坐过我们的神州X号,你就知道了。

  至于喷气式战斗机就更不用说了,我们就算从老大哥那边引进了生产线。

  可很长一段时间内,我们连喷气式飞机的航发都造不出来,就算一比一模仿老大哥的航发,也模仿不出来。

  比如人家航发里面的涡扇扇叶,为什么要这么布置,到底什么原理。

  我们的科研人员就死活都琢磨不明白,因为我们根本就没有完善的空气动力学理论。

  就比如当年我们买了鹰酱的黑鹰,以为逆向研发会很简单,然后就拆了黑鹰的发动机。

  结果往回拼装的时候,却怎么也拼装不会去,最后居然还多了好多螺丝…

  这就是经验,和技术积累的差距。

  以至于,后面我们不得不花了将近三十年的时间来补课,才降降补齐了短板。

  但距离欧美顶尖的航发设计理念,我们却依旧落后了十年。

  所以肖锋可不希望,我们后期的工业发展,还会遭遇到这样的瓶颈。

  就比如现在我们的J20,联合FC31都因为星火科技提供的最新机床。

  不但大大提升了加工精度,提升了加工的效率,装上了最新型号的发动机。

  可即便如此,也只是性能比肩F22或者稍弱于F35而已。

  可就在咱们空军这边刚刚因为取得的一些成绩,而沾沾自喜的时候。

  人家米国GE方面突然宣布,要开发下一代也就是第六代航发,并且已经取得重大突破进展了。

  而人家的新一代航发,主要特点就是自适应巡航发动机。

  起原理就相当于我们车用涡轮的可变截面发动机一样。

  人家的涡扇扇叶的截面居然做到可变形,可调节。

  这样就可以随时调整发动机的进气量,从而改变发动机的工作状态。

  人家的航发可以有高燃油效率,和高推力两种模式可以切换。

  当你需要节省燃油的时候,人家就采用节油模式飞行。

  当进入战斗模式的时候,人家就采用高推力工作模式。

  这样的好处,就是既能保证飞机使用的经济型,和寿命,又能保证飞机作战的高效率。

  最关键是极限推力还非常大!

  而且这样的航发,还可以有效的结局F35的短腿问题。

  就这么一个理念的提出,就是咱们以前想都不敢想的。

  而且你不要因为人家只是说说而已,前脚人家刚宣布要开发新飞机。

  后脚为了这种新航发专门研发的陶瓷专用材料,人家就公布出来了。

  这就说明,这只是人家的技术储备而已。

  以前之所以不搞,那是因为人家的F22和F35,已经独孤求败了。

  处于经济方面的考虑,没必要把这套技术拿出来。

  可当你追近了,人家就把这套技术拿出来,而同时人家也已经开始对下一代技术的研发和储备了。

  这一点就足以证明米国在科技储备方面的厚度。

  而我们最新的发动机技术,距离人家的新一代技术差距,还有足足二十年…

  其实要说星火科技,如果火力全开。

  那随便拿出一套技术,都能碾压目前米国最顶级的技术。

  可问题是你拿出来之后怎么办?

  你以为米国人是傻子吗?

  别说米国了,就是咱们这边的自己人会以什么眼光看你?

  你说人家会不会怀疑你和外星科技有染?

  毕竟只要是搞科技的就都知道,在真正的高科技领域,只有换道超车这一说。

  可从来没有弯道超车的说法。

  而你这样的技术突破,这特娘的绝对是开了作弊器了。

  到时候都不用米国人动手,就是咱们自己人都可能从进去把他们的龙头抓了拿去实验室切片。

  所以肖锋也不敢让星火科技拿出太先进的技术。

  只能说在某些领域,一点点的释放技术红利,只能起到助推,但却不敢猛然主导。

  这样一来,星火科技,和兔国未来科技的发展,就需要大量的科研人才和技工人才了。

  而这里所说的技工,可不是那些只会在工厂里板砖,抡大锤出苦力的工人。

  而是那种真的有技术,爱动脑,而且有扎实身后的理论基础,并且喜欢本职工作的工人。

  这样的才能叫做技工,而现在我们最缺的就是这种技工。

  甚至有人就做过统计,一百名工人里,最后真正能成为技工的。

  能有三十个就不错了,而这三十人里,最后能成为工匠一级的,能有个两三人就不错了。

  以前我们确实也有不错的工人工匠培养体系,而且还就在工人文化深厚的省城。

  可惜后来的改开,和某些原因,导致我们的这套工人培养体系彻底没落了。

  很多工人都被伤了心……

  而现在省里面,想要重新谋求发展,并且给未来的城市发展定位。

  这就让肖锋感觉找到了一个很好的切入点。

  虽然现在他们在滨城发展的也不错。

  可是滨城未来的发展定位,已经早早就被他定下了。

  滨城未来就是一个医疗,医药,生物制药为主要发展方向的城市。

  而省城因为有着深厚的工业基础,他觉得在未来,这里可以成为咱们的重工之城。

  因为只有咱们在重工业方面,取得了重大的突破和发展,我们的产业升级才能真正完成更新迭代。

  毕竟我们未来的二十年,可不能指望,再让日本,德国,和欧洲的机床生产线,充斥在我们的工厂里面了。

  让这帮家伙,白白躺着赚我们的钱,还要对我们指手画脚。

  这样的日子,是不可以在继续了。

  所以这次肖锋和省里提出的战略,那就是要打造一个全新的工人之城。

  并且重新塑造一套全新的技工培养体系!

  让那些家长们,放心的把孩子送到这里来,让所有的孩子,在未来都能找到适合自己的工作岗位。

  并且让所有的工人,都能做到有钱可赚,老有所养,老有所依。

  以前发生的悲剧,绝对不允许在发生一遍了……

  


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