七十二章 307厂
王铎和赵茗荃告辞离开时，刘珉初和刘耀武送到了院门外。
这是何等殊荣！
送到院门之外，刘珉初送过谁？王明秀惊讶得百思不解，王黎的小心肝颤了又颤。
回到书房，父子俩面对面坐下。
把老子的茶杯斟满，刘耀武问道：“爸，您说的‘观音娘娘’是怎么回事儿？”
刘珉初道：“回来之前，我让人过问了一下，在那个红星公社，老百姓把赵茗荃全都视作了观音娘娘，再大的纠纷她一句话就可以解决。”
说到这儿，忽然，老爷子生气了，怒道：“他为什么不答应？”
刘耀武笑了，道：“爸，您既然生他的气，为什么又要送他？”
刘珉初道：“送，是因为他值得我一送，和我生他的气没有关系。”
刘耀武道：“爸，王铎没答应，我觉得可能有两个原因。”
“哪两个原因？”
“首先是因为赵茗荃。”
“赵茗荃怎么了？”
王铎为什么去红星公社，刘珉初不知道，但刘耀武知道，他把原因说了之后，道：“赵茗荃对红星公社的感情极深，一心想要那里的群众生活好起来，轻易不会离开。”
刘珉初道：“我也没让他们立刻离开啊。”
“王铎没答应，还有一个就是他自己的原因了。”刘耀武把王铎前后两次打人的事儿说了，然后道：“他身上有一股极其强烈的暴戾之气，平时一点看不出来，可一旦发作就可能控制不住。王铎自己也清楚这一点，我觉得他在能制怒之前，将来要做什么可能都不会有明确的想法。”
点了点头，刘珉初明白了，王铎调过来后负责军转民的工作，冲突肯定少不了，如果一怒之下惹了祸，却要他来擦屁股，甚或牵连了他，以王铎的性子，是肯定不愿意的。
沉思良久，刘珉初道：“如果工厂的发展真如王铎所言，今后不论他惹了多大的祸，我们都要全力保他。”
点了点头，刘耀武道：“爸，我觉得很可能成功，您看这些股份怎么安排？”
“股份自然要控制在我们手里，不仅是这些，今后还要控制更多，越多越好，把它们的收益全投入到军工科研机构！”刘珉初的话里有着隐隐的怒气。
对于军费压缩，身为军人，刘珉初自然是不满意的，但这是老首长的意思，他必须执行，可令他气愤的是，有人借机把军费压缩的脑子动到了关键领域的军工科研机构，要把大批关键领域的关键项目下马。
这种人，军内军外都有。
这时，刘耀武忽然明白了，他明白了父亲为什么要送王铎这个后生晚辈。
父亲，在极度的失望之下，在王铎身上寄托了厚望。
实际上，王铎已经送给了他们一份大礼。
军转民原本是一项极为头疼的工作，本质就是甩包袱，但王铎给他们带来了一个崭新的思路，那就是在军转民的过程当中，如果能做得好，不仅可以甩包袱，还可以借此筹措数目极为可观而且稳定的隐性军费。
当然，这种事儿仅仅靠他们父子是远远不够的。
――――
天气有些闷热，307厂的人心里更闷。军转民也就罢了，还转到了资本家的手里。
资本家是什么？那可都是吃人不吐骨头的东西！
厂子里本就没什么活儿，转制的风声一传出来，基本就是全线停摆，大家每天上班，就是仨一群俩一伙地聚在一起闲扯。
大路上，一辆草绿色吉普车驶进了307厂。
厂长回来了！
立时，人们都往厂部聚集。
吱嘎一声，吉普车在厂部院子里停下，李红军从车里下来。
厂部办公室里的人全都出来了。
李红军红光满面，精神焕发。
看到李红军这个样子，所有人都心中一宽。
党委书记靳开来第一个走上前去，握住李红军的手，问道：“老李，怎么样？”
李红军对跟在靳开来身后的办公室主任任志秀道：“召集中层干部开会。”然后，又对靳开来道：“老靳，我们里面说。”
人几乎都在院子里，不到三分钟，所有的中层干部全数到齐，都坐在了会议室里。
十几分钟后，千呼万唤，厂长李红军和厂党委书记靳开来两个人终于进到了会议室。
坐下后，李红军道：“老靳，你来说。”
摆了摆手，靳开来道：“老李，你熟悉，还是你说。”
“那好。”李红军望着众人，声音有些激动，他道：“同志们，我先给大家伙吃个定心丸。”
“厂长，什么定心丸？”
李红军道：“我们的各种待遇一切不变！”
“真的一点都不变？”
李红军道：“怎么可能一点都不变？变是一定要变的，但待遇方面，只变多，绝不变少！”
说着，李红军拿出一份文件，放到了桌面上，他敲着文件，继续道：“合同我已经签了，白纸黑字，同志们的待遇要是下降一丝一毫，都可以来找我和靳开来同志。”
“那就好。”人们终于松了一口气。
“同志们！”李红军又道：“我们转制了，而且是合资企业，大家都清楚，资本家不是慈善家，他们是要挣钱的。”
一句话，刚刚轻松下来的气氛登时又紧张起来，人们不错眼珠地盯着李红军。
李红军继续道：“一句话，大家得干活。”
“给资本家做牛做马？”一个四十多岁的女人突然站起来，激动地大声质问道。
“不是给资本家做牛做马。”李红军平静地道：“我们是合资企业，但主导权还是在我们手里，资本家只有建议权，最终怎么做还是要我们来决定。”
这下，气氛又轻松了下来。
“那资本家挣钱是怎么回事儿？”又有人问道。
李红军道：“资本家挣钱，也就意味着我们也挣钱，大家人人都能从中得到好处。”
“厂长，什么好处？”
李红军道：“在原先待遇不变的情况下，厂子的效益好，大家挣的就多，效益越好，挣的就越多。”
这时，一个身材瘦削的男子站起来，问道：“厂长，如果其他没有转制的单位待遇提高了，我们是不是也跟着提高？”
刷地一下，众人的目光蓦地都严肃起来。
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