第149章 断了人的念想，都会害怕

警调排的战士全部从新兵连挑选来的，警卫班都是一米七五以上的大个子，负责“大门”的警卫。

        公务班的小伙子一个比一个帅气精干，专门为团首长服务。

        勤务班就挑了一些能吃苦听话的战士，有公差勤务时，就一块儿去“打打杂”。

        警卫班和公务班的战士一年后会被送去集团军的司训队学习汽车驾驶或其他热门技术。

        勤务班的战士除非有“特殊”的关系和表现，不然只有干瞪两双羡慕的红眼。

        这种极度的“不公平”自然引起战士的抱怨，最头痛的还不止这些。

        每天，军务股直接派遣警卫班的战士在营房里纠察军容军纪，他这排长连摸都摸不到。

        公务员天天首长机关、家属院，见不着个人影。

        勤务班的战士常常被管理股协理员、股长指派各项公干，合着没他警调排长什么事儿。

        其实，司令部的军务股也好，管理股也罢，他们只管用人，不负责管理，就形成了警调排许多战士无人问津的“灯下黑”。

        部队更需要安全稳定，如果有战士出了问题，第一个处理的就是他这没什么事儿的警调排长，到时候哭天喊地不会有人帮你。

        他呢，才不会傻的把命运交给别人。

        而这些战士着实对他这个年纪相仿的新排长“不感冒”也属正常。

        孙子曰：“投之亡地然后存，陷之死地然后生。”

        他懒得揣测每一个班长、战士的想法，没有规矩不成方圆，再难也要硬着头皮干下去，不然会辜负教导员和团长的期望，影响今后事业的发展。

        都讲“新官上任三把火”，烧谁去啊？

        有的战士们有什么想法会直接找军务股长、管理股长、协理员，甚至团首长也会为他说话，他决定不了他们入党、立功、学技术……

        不过，现在他是警调排长，当然不能任由这种“自由散漫”现象肆行。

        躲在屋子里费了不少的脑细胞，决定还是翻出解决一切问题的“法宝”——《条令条例》吧，你是战士必须遵守《条令条例》，不然就要挨罚。

        每天，三十分钟的统一学习《条令条例》时间，人人要朗朗上口，问到哪一项哪一条哪一款，都要对答如流，否则绕着办公楼跑十圈，俯卧撑、仰卧起坐做到做不动为止。

        清晨，除值班的战士，统一带队出早操，八点钟统一一个小时队列训练时间，风雨无阻。

        发动战士在东侧空地清理出一块场地，铺上细沙，吊挂上沙袋，所有人都要练习打沙袋、擒拿格斗和倒功。

        这科目到让战士们热情高昂，他这个排长可是在训练场上没少挨他们的拳脚。

        单杠和双杠是拿着作训股长，也就是他特务连的老副连长签的条子从库房里搬出来的新的。

        沙袋、拳击手套花了他两个月工资买的。

        年轻人天然的争强好斗，因为天天在一起训练，反而拉近了他们与他的距离。

        他的影响力悄悄地在增加，战士们基本做到了到哪里、谁指派的去干什么，都会向班长报告，班长向他报告。

        排长不知道班长在干什么，班长不知道兵在干什么。对不起，就被排长冷落了，警卫班的就不让你站岗，伺候首长的，就不让你去，勤务班那儿还有许多战士虎视眈眈盯着呢，这可是从一部动画里学来的一招，不听话就“砍他的头”，断其“念想”。

        断了人念想，都会害怕。

        有几个战士不服气，找到军务股长、管理股长，甚至还有首长家属，他“行、行”地答应着，就是不让那几个战士心想事成。

        他主动带上勤务班的战士集体去家属院干活儿，慢慢的家属也喜欢上了他这个懂事的警调排长。

        那些战士被长期“凉”着，就害怕了，找人说情都不成，最主要的是将来他妨碍他们学习驾驶就麻烦了。

        他们主动找排长承认错误。

        他说：“行，看你们表现。”

        这些战士听话的不能再听话。

        他见他们的表现达到了他的要求，恢复原来岗位。


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